Что теряете при увольнении: корпоративный ДМС, НС, ВЗР. Чеклист действий и калькулятор пробела в покрытии. Как перейти с корпоративного на индивидуальный ДМС.
Как правило — в последний день действия трудового договора. Но ряд компаний продлевает покрытие до конца месяца или на 30 дней. Уточните в HR до ухода — это может сэкономить неделю без полиса.
Да. Некоторые СК предлагают краткосрочные полисы на 1–6 месяцев — они дороже в пересчёте на день, но позволяют закрыть пробел до получения полиса от нового работодателя.
Для ОСАГО смена работы не имеет значения — коэффициенты зависят от региона, стажа и КБМ, а не от места работы. Но если переезжаете в другой регион — сообщить обязательно: КТ может измениться значительно.
Индивидуальный ДМС оформляется с анкетой здоровья. Хронические болезни, как правило, исключаются из покрытия или повышают стоимость. Лучший путь — конвертация с корпоративного полиса той же СК, где уже было лечение.